第22章 项目安排-《裁员后,我成了科技教父》


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    痛苦,但也快乐着。

    “这比整天坐在公司写那些重复写了不知道多少遍的代码强太多了!”不知不觉,两个多小时过去了,郝成起身伸了个懒腰,并顺便接了杯水。

    ……

    “爸爸...爸爸...爸爸...”不多时,宁荟接着女儿也回来了,这一进门,连鞋都还没换呢,就直接扑到郝成这里了,惹得她妈妈直喊:

    “郝蓁蓁,跟你说多少遍了,换鞋,换鞋,一会儿你拖地!”

    “行了,四岁的孩子,耐心,要有耐心!”郝成一边把女儿抱起,一边说道

    “蓁蓁,妈妈刚收拾的那么干净的地,是不是被你踩脏了?妈妈是不是一会儿还要收拾?那要怎么办?”

    “我帮妈妈收拾,以后会记得先换鞋。”小蓁蓁高举着双手,一脸沮丧的说道:“我最听话啦~看到爸爸太激动,给搞忘了了啦!”

    “又发生什么事儿想要急着分享给爸爸呀?”郝成一边给她换鞋,一边问着。

    “我要机器人,超级听话的机器人!”刚还沮丧呢,这一会儿兴致又高昂起来了:

    “我跟他们说,我爸爸能做最最最最聪明的机器人,就像蓁蓁一样聪明,他们都不信我,哼!”

    “哈哈!做!”答应女儿的事情怎么会食言呢,郝成早就考虑过了:

    现在的能量值已经超过十万,是可以对一个新的东西进行一次升级的。

    这个机会他计划用在【利用手机多光谱通道色准实时成像器件实现对食物进行安全检测】这个AI模型能力上。

    这个东西与小沙的关系不大,肯定是需要一个新的模型的。

    原本郝成的计划是,在类似的开源的模型的基础上,利用能量值升级一下子。就像当初的小沙一样,直接就蜕变了。

    不过,昨天夜里,学习了新的【知识凝聚意图】的理论,郝成就有了新的想法,这个基础模型自己做,融入新理论,然后再用能量值升级。

    至于答应女儿的机器人,这边还有一个升级的关键因子可以利用,就是那句【凡是受苦受累、麻烦繁琐的工作都交给AI,人只管快乐就完事儿了!】带来的路线方向的升级关键因子。

    这个路线方向升级虽然针对的是AI整体的路线选择,但利用关键因子的升级会附带的有一次【专业能力增强】。
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